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Eine Auszubildende der Produktion steht mit ihrem Ausbilder an einer Käsetheke und lernt das Käsen.

25. Juni 2026 Talente im Blick – Ralph für Ausbildung und Schulung

Ralph sorgt dafür, dass Abläufe in Ausbildung, Schulung und Einsatzplanung gut ineinandergreifen und individuelle Stärken gezielt gefördert werden.

Was machst du bei Karwendel?

Meine Tätigkeit ist vielfältig und lässt sich kaum mit einer klassischen Stellenbezeichnung beschreiben. Ich bin als Ausbildungsleiter für die Berufe Milchtechnologie und Fachkraft für Lebensmitteltechnik tätig und arbeite zudem im Schulungsmanagement für den Produktionsbereich. Schulungen organisiere ich und führe sie teilweise selbst durch, etwa für betriebliche Ersthelfer. Zusätzlich übernehme ich Sonderaufgaben wie Personalstatistiken, die Entwicklung und Umsetzung von Schichtmodellen sowie die Pflege einer Personalplanungssoftware.

Ich arbeite gerne bei Karwendel, weil ich entsprechend meiner Stärken eingesetzt werde und diese auch wertgeschätzt werden. Das fördert die Freude an der Arbeit deutlich. Zudem lassen sich berufliche und private Aufgaben als alleinerziehender Vater gut miteinander vereinbaren. Das familiäre Umfeld im Unternehmen trägt zusätzlich zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Ralph Pflaudler, Ausbilder Milchtechnologie und Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Portrait von Ausbilder Ralph Pflaudler.
Eine Auszubildende der Produktion steht mit ihrem Ausbilder an einer Produktionsmaschine und lernt deren Bedienung - Nahaufnahme.  Falls nur Kopf: Portrait Marina Hibler, Auszubildende für Lebensmitteltechnik.

Wie hast du dich bei Karwendel entwickelt?

Ich habe 2004 direkt nach meiner Fortbildung zum Molkereitechniker in der Produktion als Schichtmeister begonnen. Knapp zwei Jahre später wechselte ich in die Produktionsplanung und übernahm zusätzlich die Verantwortung für die Ausbildung der Milchtechnologen. 2014 folgte die zentrale Personaleinsatzplanung aller Produktionsbereiche, inklusive der Mitgestaltung eines digitalen Planungstools. Seit 2019 entspricht meine Tätigkeit dem beschriebenen Aufgabenbereich.

Eine Auszubildende der Produktion steht mit ihrem Ausbilder an einer Produktionsmaschine und lernt deren Bedienung.

Wie würdest du unser Familienunternehmen beschreiben?

Als ein traditionsreiches, aber jung gebliebenes, innovatives und gesundes Unternehmen, mit ambitionierten Zielen für die Zukunft und klarem Bekenntnis zu seinen Mitarbeitern.

Weitere Einblicke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ob nach der Ausbildung, mit Berufserfahrung oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung: Bei Karwendel warten vielfältige Perspektiven. Wir freuen uns darauf, neue Teammitglieder kennenzulernen die unser Team zu verstärken.

Drei Produktionsmitarbeitende jeden Alters männlich und weiblich stehen lächelnd am Eingang der Produktion.

Häufig gestellte Fragen

Finde Antworten auf die häufigsten Fragen zur Arbeit bei Karwendel.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Position variieren. In der Regel folgen auf die Online-Bewerbung zwei persönliche Gespräche, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird.

Aktuell ist leider keine Initiativbewerbung möglich. Wir empfehlen, den Stellenmarkt regelmäßig im Blick zu behalten.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenportal.

Offene Stellen

Vor allem im Produktionsbereich bestehen Möglichkeiten für den Quereinstieg, beispielsweise in Richtung Anlagenführung. Details finden Sie jeweils in der entsprechenden Stellenanzeige.

Karwendel bietet Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche Karrierelevel – von Schülerpraktika, Ausbildung und dualem Studium bis hin zu Werkstudententätigkeiten sowie Direkteinstiegen für Fach- und Führungskräfte.

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Online-Portal entgegen. Bitte laden Sie dort Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen hoch.