Vielfältig, bedeutsam – die zentralen Funktionen
Hier gehen Fachkräfte ihrer Leidenschaft nach und machen unser Familienunternehmen erfolgreich – von der Produktentwicklerin bis zum Programmierer.
Offene Stellen entdeckenZentrale Funktionen
Unsere Verwaltung mit klassischen Aufgaben wie Buchhaltung, Marketing, Personalwesen oder Vertrieb, aber auch spezifische Abteilungen, die für eine Molkerei unerlässlich sind. Hierzu zählen zum Beispiel das Qualitätsmanagement und sein Labor, die Produktentwicklung, das Rohstoffmanagement oder die Verpackungsentwicklung. Eine Besonderheit bei Karwendel ist die eigenständige Huber IT GmbH, die als IT-Dienstleister am Standort unterstützt. Jede Menge Möglichkeiten, Ihren Platz bei Karwendel zu finden.
Die Zentralen Funktionen im Überblick
Hier sind Sie als Einsteiger, Fach- oder Führungskraft bei Karwendel tätig:
Offene Stellen Zentrale Funktionen
Verwaltung
für das gute Drumherum
Qualität/Labor
für ausgezeichnete Produkte
Verpackungsentwicklung
für beste Produktsicherheit und Transport
Produktentwicklung
für den Genuss unserer Kunden
Außendienst
für die optimale Betreuung des Handels
Qualität/Labor
für ausgezeichnete Produkte
Verpackungsentwicklung
für beste Produktsicherheit und Transport
Produktentwicklung
für den Genuss unserer Kunden
Außendienst
für die optimale Betreuung des Handels
Verwaltung
für das gute Drumherum
Einblicke aus erster Hand
Zentralen Funktionen für Lebensmittel: Das ist besonders!
Neben den klassischen Fachkräften, die jedes Unternehmen braucht, finden sich viele Spezialisten für den Lebensmittelbereich. Hier kommen unterschiedlichste Fachkenntnisse zusammen, aber letztlich verfolgen alle dasselbe Ziel: Genussvolle Produkte in gleichbleibend hoher Qualität für unsere Kunden bereitzustellen. Von der Qualität und der Leistung unserer täglichen Arbeit, können wir alle uns Tag für Tag mit einem Griff in den Kühlschrank überzeugen.
Das Besondere bei Karwendel
Karwendel ist ein Familienunternehmen in vierter Generation. Nähe, Verantwortung und echte Beziehungen sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Realität.
Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahrzehnten Teil unseres Weges. Oft verbinden sich ganze Familiengeschichten mit unserem Unternehmen.
Von der Nachbarschaft ins Büro
Sladjana Santjohanser ist in der Nachbarschaft von Karwendel aufgewachsen und hat 1987 als Auszubildende bei uns begonnen – heute ist sie Assistenz der Geschäftsführung für Marketing und Vertrieb. Mit ihrem Engagement stützt sie eine der wichtigsten Säulen von Karwendel.
Zum MItarbeiterinterviewIhre Benefits bei Karwendel
Werden Sie Teil des Karwendel-Teams! Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir ihnen folgende Benefits:
Häufig gestellte Fragen
Gerne beantworten wir Ihnen die häufigsten Fragen zur Karriere bei Karwendel.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Position variieren. In der Regel folgen auf die Online-Bewerbung zwei persönliche Gespräche, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird.
Aktuell ist leider keine Initiativbewerbung möglich. Wir empfehlen, den Stellenmarkt regelmäßig im Blick zu behalten.
Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenportal.
Offene StellenVor allem im Produktionsbereich bestehen Möglichkeiten für den Quereinstieg, beispielsweise in Richtung Anlagenführung. Details finden Sie jeweils in der entsprechenden Stellenanzeige.
Karwendel bietet Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche Karrierelevel – von Schülerpraktika, Ausbildung und dualem Studium bis hin zu Werkstudententätigkeiten sowie Direkteinstiegen für Fach- und Führungskräfte.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Online-Portal entgegen. Bitte laden Sie dort Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen hoch.