(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken

Sie möchten nach Ihrem Studium oder Ihren ersten Berufserfahrungen im Vertrieb durchstarten und sich langfristig weiterentwickeln? Oder Sie bringen bereits Erfahrung im Key Account Management mit und möchten Ihre Expertise in einem familiären Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ob als Junior oder erfahrener Key Account Manager (m/w/d) – wir übertragen Ihnen Verantwortung, fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. – P.S Im Team sind wir per DU :-)

Ihre Aufgaben:

Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Handelspartner, fördern den regelmäßigen Austausch, und führen die vertrauensvolle Zusammenarbeit fort.
Reporting: Sie erstellen detaillierte Präsentationen und Reports zu Absatzentwicklungen, und sind hinsichtlich aktueller Marktanalysen und Geschäftsprognosen immer up to date.
Angebotserstellung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen und somit unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Preisverhandlungen: Sie führen professionelle Preisverhandlungen mit unseren Handelspartnern, um profitable Konditionen zu vereinbaren und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und eine optimale Markteinführung neuer Produkte zu gewährleisten.
Marktanalyse: Sie beobachten kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft und identifizieren Trends, um proaktive Strategien zu entwickeln, die unsere Marktposition stärken.

Das bringen Sie mit:

Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in BWL, VWL, Handelsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika während des Studiums, idealerweise im Vertriebs- oder Marketingumfeld.
Analytische Fähigkeiten: ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation und Motivation: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln und sind dabei hochmotiviert, stets nach neuen Herausforderungen und Lösungen zu suchen.
Antrieb: Sie haben die Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben und Veränderungen zu gestalten, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und das Unternehmen zu erzielen

Das bieten wir Ihnen:

Team-Fit: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und einer guten Portion Humor.
Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38h-Woche, 13 Gehältern, sowie Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.
Benefits: EGYM Wellpass für nur 15 €, Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliches Firmenfest.
Gratis für zuhause: Monatlich eine kostenlose Auswahl eigener Produkte sowie weitere Produkte vor Ort zum Vorteilspreis.
Lecker und praktisch: Betriebseigene Kantine mit ausgewogener Verpflegung.
Rundum abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inklusive.

Ihre Ansprechpartnerin:

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Jana Dölle unter (0)8241/502467 zur Verfügung.

Bei uns sind alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Berufserfahrung oder Herkunft herzlich willkommen!