Starkes Unternehmen sucht starken Nachwuchs

Mit einer umfassenden Ausbildungsoffensive tragen wir als Unternehmen unserer sozialen Verantwortung in der Region Rechnung. Regelmäßig beginnen bis zu zwölf junge Menschen ihre Ausbildung bei Karwendel. Als expandierendes Unternehmen suchen wir regelmäßig qualifizierte und engagierte Nachwuchs-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, die in gut eingespielten Teams arbeiten und von erfahrenen Kollegen betreut werden.

Ausbildung bei Karwendel – Erfolgreich starten!

Wir bieten Dir attraktive Ausbildungsplätze in modernen Berufsbildern, langfristige Perspektiven und Qualifikationsmöglichkeiten sowie anspruchsvolle Aufgaben. Mit diesem Ausbildungsprogramm unterstreichen wir unseren hohen Anspruch an eine umfassende Qualifikation unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Gleichzeitig zählen wir auf die Bereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten. Selbstverständlich ist auch eine attraktive Vergütung Teil unseres Ausbildungsprogramms.

Nach Ende der Ausbildung gibt es bei uns eine „Übernahmegarantie“, befristet für 2 Jahre. Die Berufsausbildung und auch die Übernahme nach der Ausbildung haben für die Karwendel-Werke eine jahrzehntelange Tradition. Wir wollen so die Möglichkeit nutzen, qualifizierte Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen heranzubilden. Natürlich spielen auch Deine Leistungen während der Ausbildung eine wichtige Rolle für die Frage der Übernahme.

Je nach Berufsbildung und Vorbildung dauert die Ausbildung bei uns zwischen 2,5 und 3,5 Jahren. Die Berufsschule erfolgt wie überall in Deutschland nach dem „dualen System", also Ausbildung parallel in Schule und Betrieb. Der Berufsschulunterricht für Milchtechnologen (m/w/d), Fachkräfte für Lebensmitteltechnik (m/w/d), milchwirtschaftliche Laboranten (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d)  sowie Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) findet blockweise statt und hilft den Auszubildenden, sich mit übergreifenden theoretischen Lerninhalten für einen Beruf zu qualifizieren. Im Beruf Industriekauffrau/-mann (m/w/d) findet die Berufsschule einmal wöchentlich statt. Der Betrieb hat den Auftrag, konkretes Wissen, Können und Berufserfahrung zu vermitteln sowie praxisnah auf das Berufsleben vorzubereiten.

Nutze Deine Chance und starte bei uns durch!

Die Auswahl unserer Auszubildenden erfolgt über ein Interview durch unseren Personalreferenten/Ausbildungsleiter, ggf. unter Einbeziehung des Ausbilders aus dem jeweiligen Fachbereich. Bitte bewerbe Dich ab Ende Juli bis Oktober des Vorjahres, in dem Du deine Ausbildung beginnen möchtest – am besten über unser  Bewerbungsformular. Dort kannst Du direkt auswählen, für welchen Ausbildungsplatz Du dich bei uns bewerben möchtest, und Deine Unterlagen hochladen. Die aktuell offenen Ausbildungsplätze findest Du bei unseren Stellenangeboten.

Dein Kontakt für alle Fragen zum Thema Karriere bei Karwendel:

Dein Kontakt für alle Fragen zum Thema Karriere bei Karwendel:

Karwendel Personalabteilung
Telefon: 08241 502 - 462
Fax: 08241 502 - 12 - 462
E-Mail: personalabteilung@karwendel.de

Postanschrift:
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Karwendelstraße 6-16
86807 Buchloe