Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Employer Branding

Gemeinsam kommunizieren. Gemeinsam gestalten.

Wir suchen eine kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere interne und externe Kommunikation weiterentwickelt und unsere Arbeitgebermarke sichtbar macht.

Als Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Employer Branding sind Sie zentrale Ansprechperson für kommunikative Themen im Unternehmen. Sie sorgen für eine zielgruppengerechte interne Kommunikation und eine authentische Positionierung unserer Arbeitgebermarke.

Sie arbeiten eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen und stimmen sich bei Marketing- oder CI-Themen mit dem Marketing ab. - P.S. Im Team sind wir alle per Du :-)

🥣Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolgsrezept

• Interne Kommunikation: Einführung und langfristige Betreuung der Mitarbeiter-App, Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards sowie interne Kommunikation von Projekten, Erfolgen und Meilensteinen.
• Mitarbeiterevents: Organisation von Mitarbeitertreffen und internen Kommunikationsformaten zur Stärkung des Zusammenhalts.
• Redaktion & Content: Koordination von Interviews und redaktionellen Beiträgen sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte.
• Employer Branding: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
• Marketing & CI: Enge Abstimmung mit dem Marketing bei Themen mit Marketing- und CI-Bezug.
• Schnittstellenmanagement: Zentrale Kommunikationsschnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und Beratung der Fachbereiche.
• Projektmanagement: Eigenständige Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Kommunikationsprojekte.

🧺Das bringen Sie in unsere Rezeptur ein

• Ausbildung: Studium in Kommunikation, Marketing, Journalismus, PR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in Kommunikation, PR, Employer Branding oder Marketing, beispielsweise im Agenturumfeld 
• Digitale Kommunikation: Erfahrung mit digitalen Kommunikationstools, idealerweise Mitarbeiter-Apps.
• Content & Social Media: Erfahrung mit verschiedenen Plattformen zur Arbeitgebermarkepräsentatiion und zielgruppengerechter Content-Erstellung.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
• Arbeitsweise: Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte.
• Kultur & Zusammenarbeit: Empathie, Gespür für Unternehmenskultur und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

✨Das gibt’s obendrauf

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss auf Kommunikation und Arbeitgebermarke.
• Eigenverantwortung: Sie haben Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38h-Woche, 13 Gehältern, Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.
• Benefits: EGYM Wellpass für nur 15 €, Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliches Firmenfest.
• Gratis für zuhause: Jeden Monat erhalten Sie eine Auswahl unserer Produkte kostenlos – und vor Ort gibt’s Nachschub zum Mitarbeiterpreis.
• Lecker und praktisch: Betriebseigene Kantine mit ausgewogener Verpflegung.
• Flexibilität: Zeitkonto, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
• Gute Erreichbarkeit: Der Bahnhof ist zu Fuß erreichbar.